Szkolenie/warsztat – prowadzony stacjonarnie lub on-line. Długość oraz moduły tematyczne dobieram do celów i potrzeb klienta. Jak wyglądają moje szkolenia? Sprawdź tutaj!

Wystąpienia – konferencje branżowe czy dla partnerów biznesowych. Spotkania dla działów sprzedaży, marketingu lub HR. Wszystko po to, by zainspirować i zmotywować do działania. Zobacz przykładowe realizacje.

Audyt obecności na Linkedin – jeżeli już działasz i chcesz zwiększyć rezultaty. Skrojone na miarę wskazówki i taktyki.

Program rozwojowy dla zespołu – jeżeli Twoim celem jest aktywny zespół marketingu, sprzedaży czy HR na Linkedin. Wybierz tą formę współpracy dla zapewnia maximum skuteczności.

Webinary – krótkie spotkania on-line, które w punkt adresują bieżące potrzeby.

Programy rozwojowe dla kadry menedżerskiej – proces rozwojowy dla kluczowych pracowników firmy, który pozwala wzmocnić skuteczność ich działań.

Mentoring – dla właścicieli biznesu lub ekspertów, którzy chcą zbudować na Linkedin silną markę branżowego lidera.

Konsultacje – pozwalają znaleść skuteczne rozwiązanie na bieżące problemy. Wypracowujemy je razem i sprawdzamy ich skuteczność.

E-book „Silna marka na Linkedin, czyli social selling w praktyce”. Możesz kupić go tutaj lub otrzymasz go współpracując ze mną w innych procesach rozwojowych dotyczących Linkedin. 

Kurs on-line – dla każdej osoby, która chce rozpocząć swoją przygodę z Linkedin. Świetnie sprawdzi się również w sytuacji, gdy już działasz, ale brakuje Ci planu i strategii. Szkolenie realizujesz w swoim tempie i na swoich zasadach. Całkowicie on-line. Zobacz tutaj!