MENTORING

Indywidualne wsparcie w drodze do celu!

MENTORING

INDYWIDUALNY PROCES ROZWOJOWY SKUPIONY NA TWOICH BIZNESOWYCH CELACH Z ANGELIKĄ CHIMKOWSKĄ

Mentoring jest idealnym rozwiązaniem dla liderów, którzy znają swoje cele i przy wsparciu mentora chcą szybko zobaczyć rezultaty.

Zaprojektuję dla Ciebie proces mentorski, w którym krok za krokiem będziemy realizować plan wdrożenia działań.

Najczęściej pracuję w tematach CEO brandingu, budowania marki na Linkedin oraz social sellingu.

Mentoring to najlepsze rozwiązanie dla osób, które cenią swój czas i są zdecydowane działać teraz. 

Minimum wiedzy, maximum praktyki!

DLACZEGO WARTO WYBRAĆ TĘ FORMĘ WSPÓŁPRACY?

Praktyka

Wszystko czego uczę wynika z moich doświadczeń z codzienności biznesowej.

Nie jestem mentorką, która zajmuje się wyłącznie szkoleniami.

Jestem przede wszystkim kobietą biznesu, która pracuje realizując w firmach projekty wdrożeniowe.

Praca z biznesem i nad rozwojem swojej firmy to moja codzienność.

Dzięki temu mam szansę nieustannie testować i wdrażać nowe metody.

W procesie mentorskim dostajesz sprawdzone i skuteczne rozwiązania.

Forma

Projektuję procesy mentorskie pod indywidualną sytuację mentee.

Mówisz mi o swoich celach, a ja wyznaczam kamienie milowe w drodze do ich osiągnięcia.

Projektuję i wyceniam projekt. Cena obejmuje całość działań.

Nie pracuję na godziny, bo skupiamy się na rezultatach, a nie czasie. Jeżeli okaże się, że potrzebujesz więcej czasu to jest to już wliczone w cenę. Żadnych dodatkowych kosztów.

Sprawdziłam tą formę z dziesiątkami klientów i wiem, że istnieje duża szansa, że zadziała również w Twojej sytuacji.

 

 

 

Merytoryka

Praktyka poparta wynikami badań – to mój cel!

 

Ponad 20 lat doświadczeń biznesowych w działach marketingu i sprzedaży dużych organizacji. 

Oprócz aktywnego działania w biznesie jestem wykładowczynią na studiach MBA KUL, Uniwersytetu Warszawskiego oraz Collegium Civitas. Piszę doktorat z zakresu personal brandingu CEO na Wydziale Zarządzania UW.

W pracy piętnuję managerskie mity oraz biznesowe bull shit bingo.

Konkret i merytoryka to moje wyróżniki.

 

W procesach mentorskich pracuję zarówno z właścicielami firm, jak i liderami zespołów w dużych korporacjach. 

To co łączy te dwie grupy to cele oraz silne nastawienie na szybkie rezultaty.

Mentoring najczęściej zgłaszane tematy

ETAPY - jak wygląda współpraca

1

Określenie celów i zakresu procesu mentorskiego.

2

Oferta, umowa i wyznaczenie kamieni milowych w drodze do celu.

3

Start procesu. Działania, ocena i korekta w osiąganiu celów.

4

Osiągnięcie wyznaczonych celów dla procesu mentorskiego.

5

Ocena oraz propozycja wsparcia i skalowania rezultatów.

MENTORING - OPINIE

MAMY PRZYJEMNOŚĆ PRACOWAĆ Z RYNKOWYMI LIDERAMI

Wybrane firmy, z którymi pracowaliśmy lub nadal pracujemy.

Dlaczego wybrane? Z częścią naszych klientów mamy podpisaną umowę o poufności współpracy. Szanujemy to i respektujemy.

MAM PRZYJEMNOŚĆ PRACOWAĆ Z RYNKOWYMI LIDERAMI

Wybrane firmy, z którymi pracowaliśmy lub nadal pracujemy.

Dlaczego wybrane? Z częścią naszych klientów mamy podpisaną umowę o poufności współpracy. Szanujemy to i respektujemy.

Formularz kontaktowy

Chcesz sprawdzić czy mentoring to dobre rozwiązanie w Twojej sytuacji? 

Sprawdź bez żadnych zobowiązań i ryzyka jak pracuję. Pozwoli Ci to zdecydować czy to najlepsza dla Ciebie opcja.

Zostaw swój numer telefonu i adres mail.

Zespół Silnej Marki skontaktuje się z Tobą w ciągu 1 dnia roboczego i ustali szczegóły dalszego działania.

MENTORING - najczęściej zadawane pytania?

Mentoring to indywidualnie zaprojektowany proces rozwojowy, w którym pod moim okiem realizujesz wyznaczone cele.

Nie tylko dzielę się wiedzą, ale pokazuję jak wygląda proces w mojej firmie czy w branży.

Mentoring pozwala na szybką i dynamiczną pracę z celami. Jest w nim minimum wiedzy, ale maksimum praktyki.

W procesach mentorskich z CEO, prezesami czy właścicielami firm pracujemy w zespole składającym się z osób, które później realizują w codzienności biznesowej poszczególne zadania.

Mentee w procesach mentorskich, które prowadzę to przede wszystkim liderzy biznesu. 

Równie często są nimi właściciele firm, jak i managerowie zarządzający zespołami w dużych organizacjach i korporacjach.

Decydująca nie jest wielkość organizacji, ale cele jakie są stawiane w procesie mentorskim.

Przed podjęciem decyzji spotkamy się osobiście (lub on-line), aby zestawić cele i sposób ich osiągnięcia. Wyznaczyć ramy dla procesu mentorskiego i tego jak może wyglądać w Twojej indywidualnej sytuacji.

Proces mentorski ustawiamy nie tylko na cele, ale dostosowujemy go do sytuacji firmy, w której pracujesz. Tempo zależy od Twoich aktualnych możliwości.

Koszt procesu uzależniony jest od rezultatów jakie zostaną w nim wyznaczone, bo to przekłada się na poziom zaangażowania nie tylko Angeliki Chimkowskiej, ale także zespołu Silnej Marki.

Naszymi klientami są właściciele małych i średnich firm oraz pracownicy dużych korporacji. Jeżeli jesteś w podobnej sytuacji to z dużym prawdopodobieństwem proces mentorski nie będzie dla Ciebie wyzwaniem cenowym.

Cena jest wyznaczana za cały projekt, więc nie musisz obawiać się dodatkowych kosztów, ani czuć presji czasu. 

Nie pracujemy na godziny, ale na rezultaty!

Po akceptacji propozycji procesu mentorskiego i oferty cenowej wyznaczamy datę dwóch pierwszych spotkań.

Pomiędzy spotkaniami zawsze jest praktyka do zrealizowania. 

W przypadku trudności/pytań Angelika Chimkowska i zespół Silnej Marki są do Twojej dyspozycji.