SZKOLENIA

Sama wiedza nie zmienia niczego.
Dopiero działanie wykorzystujące wiedzę daje szansę zmianie.

Jednorazowe szkolenie prawdopodobnie niczego nie zmieni. Rozwój w biznesie to proces. 

Dlatego wierzymy, że celem szkolenia jest zapoczątkowanie procesu rozwojowego, którego efektem będą nie tylko dobre nawyki, ale firmowe procesy, które pozwolą nieustannie stawać się lepszym.

Główne cele biznesowe jakie realizują szkolenia

NAJCZĘŚCIEJ WYBIERANE TEMATY

LINKEDIN

Twoja marka na największej platformie biznesowej świata

PERSONAL BRANDING

Strategia i komunikacja silnej marki osobistej

SOCIAL SELLING

Pozyskiwanie klientów w mediach społecznościowych

EMPLOYER BRANDING

Silna marka firmowa

EMPLOYEE ADVOCACY

Pracownicy ambasadorami marki

PSYCHOLOGIA ZMIANY

Skuteczna zmiana w firmie

Szukasz szkolenia dopasowanego do Twojej firmy czy zespołu?

Zostaw adres e-mail oraz numer telefonu.

Zespół Silnej Marki skontaktuje się z Tobą w ciągu 1 dnia roboczego i ustali szczegóły dalszego działania.

Rezultaty o jakich najczęściej mówią klienci wybierając tą formę współpracy

Każde szkolenie projektujemy pod indywidualną sytuację firmy. Dzięki przetestowanemu na dziesiątkach klientów procesowi każdy z etapów przebiega szybko, a efektem jest szkolenie dopasowane na miarę celów i oczekiwań klientów.

ETAPY - jak projektujemy szkolenia?

1

Badanie potrzeb oraz określenie celów i zakresu szkolenia

2

Przygotowanie oferty i ustalenie  zakresu tematycznego

3

Ankieta wśród uczestników

4

Realizacja szkolenia uwzględniająca oczekiwania uczestników

5

Dodatkowa 1h konsultacja do 30 dni od daty szkolenia

6

Ocena i raport po szkoleniu oraz propozycja skalowania rezultatów.

PRZYKŁADOWE WSPÓŁPRACE - BRANŻA FINANSOWA

MAMY PRZYJEMNOŚĆ PRACOWAĆ Z RYNKOWYMI LIDERAMI

Wybrane firmy, z którymi pracowaliśmy lub nadal pracujemy.

Dlaczego wybrane? Z częścią naszych klientów mamy podpisaną umowę o poufności współpracy. Szanujemy to i respektujemy.

OPINIE PO SZKOLENIACH

Uporządkowana i przystępna wiedza poparta doświadczeniem to wizytówka Angeliki. Jasna struktura warsztatu z miejscem na interakcje i wymianę pomysłów na własną markę osobista pomagają zrobić pierwsze kroki w social sellingu. Zaprezentowane proste narzędzia do zarządzania profilem zachęcają do zgłębienia ich na kolejnych zaawansowanych szkoleniach. Drobne zmiany w kreowania własnej mark, dzięki Angelice, robią dużą różnicę!
Krzysztof Zieliński
Partner Business Manager at Gemius

Opinia wideo Santander

Szkolenie przyda się każdemu, zarówno mniej jak i bardziej doświadczonemu użytkownikowi LinkedIn. Świadomość, jak wiele możliwości kryje ta platforma potrzebna jest dziś każdemu, gdyż wiele osób nadal kojarzy LinkedIn jedynie z rekrutacją, działaniami PR i employer brandingiem. Szkolenie było prowadzone dynamicznie, z humorem – polecam.
Radosław Milczarz
Senior Manager, Corporate Banking Millennium Bank
Szkolenie Angeliki mogę polecić każdemu, kto szuka profesjonalnego wsparcia w obszarze LinkedIn. W Xerox Polska chcieliśmy przeszkolić pracowników, którzy mieli uczestniczyć w programie Employee Advocacy. Wszyscy byliśmy zachwyceni ilością merytorycznej wiedzy, praktycznych rad i dobrych praktyk, które przekazała nam Angelika podczas szkolenia. Z tej wiedzy korzystam do dzisiaj!
Edyta Ciepieńka
Komunikacja i PR, Employer Branding, Content Management

MAMY PRZYJEMNOŚĆ PRACOWAĆ Z RYNKOWYMI LIDERAMI

Wybrane firmy, z którymi pracowaliśmy lub nadal pracujemy.

Dlaczego wybrane? Z częścią naszych klientów mamy podpisaną umowę o poufności współpracy. Szanujemy to i respektujemy.

MAMY PRZYJEMNOŚĆ PRACOWAĆ Z RYNKOWYMI LIDERAMI

Wybrane firmy, z którymi pracowaliśmy lub nadal pracujemy.

Dlaczego wybrane? Z częścią naszych klientów mamy podpisaną umowę o poufności współpracy. Szanujemy to i respektujemy.

SZKOLENIA - FAQ - najczęściej zadawane pytania?

Usługi Silnej Marki powstały, aby wprowadzać ludzi w działanie, a nie wypełniać wiedzą.

Wierzymy, że sama wiedza nie zmienia niczego. Dopiero działanie wykorzystujące wiedzę daje szansę zmianie.

Procesy rozwojowe są tak projektowane, aby ułatwiać zmianę i tworzyć nowe, dobre nawyki.

#SilniWPraktyce to nie tylko nasz hashtag, ale nasze motto i wyróżnik.

W czasie, gdy większość szkoleń to powtarzanie tych samych często niesprawdzonych sloganów wyróżnia nas właśnie głównie działanie na procesie, który nieustannie doskonalimy.

Nasze procesy są wyjątkowe, bo nie ma dwóch takich samych. Tak jak nie mamy dwóch takich samych klientów. Każdy jest wyjątkowy. My to wiemy i zgodnie z tą wiedzą działamy.

Dlatego każdy proces rozwojowy to sześć unikalnych etapów.

Jeżeli nie masz pewności, który z tematów szkoleń będzie najlepszy. Skorzystaj z  darmowej konsultacji. Przycisk znajdziesz w prawym górnym rogu strony.

Wybierz dogodny termin lub napisz do nas maila na kontakt[at]chimkowska.com, abyśmy dobrze określili biznesowe rezultaty jakie mają być efektem szkolenia.

Dobre szkolenie to nie bułka z masłem.

Jeżeli dbasz o to jak się odżywiasz to wiesz, że to nienajlepszy sposób. Dużo tłuszczu i węglowodanów. Czyli najpierw jest miło i słodko, by po chwili było bezwartościowo i ospale.

Efektywne procesy rozwojowe muszą przynosić konkretną wartość dla firmy.

Dlatego projektujemy je i sprawdzamy w sześciu etapach:

1. Badanie potrzeb oraz określenie celów i zakresu procesu rozwojowego.

2. Przygotowanie oferty i ustalenie  zakresu działań.

3. Ankieta wśród uczestników procesu.

4. Realizacja procesu uwzględniająca oczekiwania uczestników.

5. Ocena i raport po procesie szkoleniowym.

6. Dalsze wsparcie oraz propozycja skalowania rezultatów.

Formularz kontaktowy

Zostaw adres e-mail oraz numer telefonu.

Zespół Silnej Marki skontaktuje się z Tobą w ciągu 1 dnia roboczego i ustali szczegóły dalszego działania.

POSŁUCHAJ PODCASTU

Podcast dla ludzi, którzy chcą DZIAŁAĆ, a nie tylko gadać.