OKR – o zaletach metody stosowanej w Google, Uberze i Sotrenderze

OKR – moda czy wygoda? OKR, czyli Objectives and Key Results, to metoda zarządzania celami rozwojowymi w firmie, która w moim odczuciu jest dobrą (co wcale nie oznacza idealną) odpowiedzią na wyzwania zmian w firmach. Używana w małych i dużych biznesach. Wielu biznesowych celebrytów stosuje tę metodę, a należą do nich m.in.: Google, Zalando, eBay, […]