Stories, czyli relacje: jak je tworzyć i efektywnie korzystać – kompletny przewodnik

Jak robić-stories-w-social-media

Stories, czyli relacje od lat zwiększają swoją popularność. Udowadniają, że trend na wideo ma się dobrze i będzie miał się coraz lepiej. Forma komunikowania się za pośrednictwem nagrań, które znikają po 24 godzinach, pokazuje, że poza wiedzą i merytoryka szukamy w Internecie relacji z prawdziwym człowiekiem. Jeżeli chcesz zacieśniać więź z odbiorcami w social mediach, […]

Jak wyznaczać cele metodą OKR – część 1

OKRy dlaczego zrobiły się takie modne? Wielu przedsiębiorców nieustannie szuka metod na zwiększenie efektywności swoich działań. Głównie dlatego, że niezależnie od tego czy masz firmę zatrudniającą 100 osób, czy też jednoosobową działalność gospodarczą to ograniczonym zasobem pozostaje czas. Każdy z nas dysponuje 24h dobą i nie da się nic z tym zrobić. Pod tym względem […]

OKR – o zaletach metody stosowanej w Google, Uberze i Sotrenderze

OKR – moda czy wygoda? OKR, czyli Objectives and Key Results, to metoda zarządzania celami rozwojowymi w firmie, która w moim odczuciu jest dobrą (co wcale nie oznacza idealną) odpowiedzią na wyzwania zmian w firmach. Używana w małych i dużych biznesach. Wielu biznesowych celebrytów stosuje tę metodę, a należą do nich m.in.: Google, Zalando, eBay, […]

Millenialsi w pracy, czyli o wyzwaniach autentycznego przywództwa

Millenialsi wskoczyli na rynek pracy z impetem i przytupem, na jakie nie odważyło się żadne wcześniejsze pokolenie. Gdy słyszymy: „Ach, ci Mlillenialsi”, bynajmniej nie jest to okrzyk zachwytu i radości. W pierwszym odruchu pojawiają się określenia typu: „roszczeniowi”, „bezczelni”, „nieobowiązkowi”, „rozbuchane ego”, „nieodpowiedzialni”. Uważam, że ten stereotyp jest nie tylko krzywdzący, lecz także niebezpieczny i szkodliwy […]