Kompetencje przyszłości – skuteczny lider w czasach nieprzewidywalności i dynamicznych zmian

Kompetencje przyszłości, czyli analiza danych i wnioski z raportu „Prognozy przyszłości. Know How 2021” do zastosowania w codzienności biznesowej Z pandemicznego krajobrazu, który coraz wyraźniej rysuje się na horyzoncie, jesteśmy w stanie wyciągać pierwsze wnioski i coraz pewniej podejmować biznesowe decyzje. Celowo nie użyłam słowa „postpandemicznego”, bo – gdy piszę ten artykuł – o zakończeniu […]

Badanie Silnej Marki, czyli personal branding praktycznie

Silna marka osobista to cel dla wielu ludzi w biznesie. Bez względu na to, czy prowadzisz biznes, czy pracujesz na etacie i świadomie rozwijasz swoją karierę, to właśnie personal branding może być dźwignią dla Twoich biznesowych celów. Dzięki temu artykułowi dowiesz się: Co wyróżnia ludzi posiadających silną markę osobistą? Jakie korzyści się z tym wiążą? […]

Stories, czyli relacje: jak je tworzyć i efektywnie korzystać – kompletny przewodnik

Stories, czyli relacje od lat zwiększają swoją popularność. Udowadniają, że trend na wideo ma się dobrze i będzie miał się coraz lepiej. Forma komunikowania się za pośrednictwem nagrań, które znikają po 24 godzinach, pokazuje, że poza wiedzą i merytoryka szukamy w Internecie relacji z prawdziwym człowiekiem. Jeżeli chcesz zacieśniać więź z odbiorcami w social mediach, […]

Jak wyznaczać cele metodą OKR – część 1

OKRy dlaczego zrobiły się takie modne? Wielu przedsiębiorców nieustannie szuka metod na zwiększenie efektywności swoich działań. Głównie dlatego, że niezależnie od tego czy masz firmę zatrudniającą 100 osób, czy też jednoosobową działalność gospodarczą to ograniczonym zasobem pozostaje czas. Każdy z nas dysponuje 24h dobą i nie da się nic z tym zrobić. Pod tym względem […]

OKR – o zaletach metody stosowanej w Google, Uberze i Sotrenderze

OKR – moda czy wygoda? OKR, czyli Objectives and Key Results, to metoda zarządzania celami rozwojowymi w firmie, która w moim odczuciu jest dobrą (co wcale nie oznacza idealną) odpowiedzią na wyzwania zmian w firmach. Używana w małych i dużych biznesach. Wielu biznesowych celebrytów stosuje tę metodę, a należą do nich m.in.: Google, Zalando, eBay, […]

Millenialsi w pracy, czyli o wyzwaniach autentycznego przywództwa

Millenialsi wskoczyli na rynek pracy z impetem i przytupem, na jakie nie odważyło się żadne wcześniejsze pokolenie. Gdy słyszymy: „Ach, ci Mlillenialsi”, bynajmniej nie jest to okrzyk zachwytu i radości. W pierwszym odruchu pojawiają się określenia typu: „roszczeniowi”, „bezczelni”, „nieobowiązkowi”, „rozbuchane ego”, „nieodpowiedzialni”. Uważam, że ten stereotyp jest nie tylko krzywdzący, lecz także niebezpieczny i szkodliwy […]